To Top
18:42 Πέμπτη
20 Φεβρουαρίου 2020
Επόμενο
Προηγούμενο
Οι «yold» και ο ρόλος τους στην κοινωνία και οικονομία
ΑΡΧΙΚΗΑΠΟΨΕΙΣΑΡΘΡΑ ΣΤΟΝ "Φ" • Οι «yold» και ο ρόλος τους στην κοινωνία και οικονομία
  05 Ιανουαρίου 2020, 9:10 πμ  
Οι Ιάπωνες αποκαλούν τα άτομα ηλικίας μεταξύ 65 και 75 ετών ως «yold», από το «young old». Καθώς το προσδόκιμο ζωής αυξάνεται στις ανεπτυγμένες χώρες, τα άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών δεν νιώθουν ακόμα έτοιμα να αποχωρήσουν από την ενεργό εργασιακή δράση. O ανταποκριτής του «Economist» John Parker προβλέπει πως τα άτομα που κλείνουν τα 65 χρόνια ζωής δεν θα αποχωρούν αθόρυβα στο παρασκήνιο και, κατά πάσα πιθανότητα, έχει δίκαιο. Σύμφωνα με στοιχεία των Ηνωμένων Εθνών, τα άτομα ηλικίας 65-74 ετών στις ανεπτυγμένες χώρες αποτελούν πλέον το 10,6% του πληθυσμού, ενώ το 1950 αποτελούσαν μόλις το 5,3%. Οι λεγόμενοι baby boomers λοιπόν, δηλαδή τα άτομα που γεννήθηκαν μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο τις δεκαετίες του '50 και '60. έχουν πλέον φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης. Και δεν είναι λίγοι. Η συγκεκριμένη περίοδος είχε χαρακτηριστεί από υψηλά επίπεδα γονιμότητας. Στην Κύπρο, βέβαια, τη συγκεκριμένη περίοδο οι γεννήσεις είχαν ξεκινήσει να μειώνονται σε σχέση με τη δεκαετία του '40. 

Μόνο που οι «yold» δεν φαίνεται να είναι οι συνηθισμένοι 60ρηδες των προηγούμενων χρόνων. Κατ' αρχάς νιώθουν νεότεροι, κατά δεύτερον οι συνθήκες ζωής για τους περισσότερους είναι απείρως καλύτερες απ’ ό,τι πριν μερικές δεκαετίες, κατά τρίτον η οικονομική τους κατάσταση είναι πολύ καλύτερη. Ο Parker προβλέπει πως οι «yold» δεν θα είναι οι παραδοσιακοί παππούδες που φοράνε τις παντόφλες και προσέχουν τα εγγόνια τους. Θα έχουν απαιτήσεις από τη ζωή και η παρουσία τους θα είναι αισθητή. Πολύ ορθά, για παράδειγμα, το υφυπουργείο Τουρισμού έθεσε τη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα στο στόχαστρο, αφού πρόκειται για άτομα με οικονομική άνεση και άπλετο χρόνο για διακοπές στη διάθεσή τους. Είναι επίσης και καλύτεροι καταναλωτές σε γενικότερες γραμμές, αφού θα έχουν απαλλαγεί από όποια χρέη σ’ αυτήν την ηλικία. 

Οι «yold» έχουν ήδη επηρεάσει την ασφαλιστική βιομηχανία η οποία ετοιμάζει εξειδικευμένα προϊόντα μόνο γι’ αυτούς. Θα επηρεάσουν επίσης τον τομέα της υγείας και άμεσα, αλλά περισσότερο σε μία δεκαετία, όταν δεν θα είναι τόσο «νέοι» πλέον και οι ανάγκες τους για φροντίδα και υγεία θα είναι αυξημένες. Και βέβαια, μετά τους «yold» θα ακολουθήσει η επόμενη γενιά που επίσης θα έχει τα ίδια χαρακτηριστικά, ίσως μάλιστα σε πιο έντονο βαθμό. Αλήθεια, λήφθηκαν υπόψη αυτές οι παράμετροι όταν κτιζόταν το ΓεΣΥ; Λήφθηκε υπόψη η ανάγκη για προληπτική φροντίδα και για εκπαίδευση κι αυτών των ατόμων, αλλά και του συνόλου του πληθυσμού, για να έχουν έναν πιο υγιεινό τρόπο ζωής;

Το συγκεκριμένο φαινόμενο δεν είναι μόνο στο εξωτερικό που θα επηρεάσει αλλά και στην Κύπρο. Από μία γρήγορη έρευνα στη Στατιστική Υπηρεσία φαίνεται πως το 2011 η ηλικιακή ομάδα 65+ αποτελούσε το 13,3% του συνολικού πληθυσμού, ενώ δέκα χρόνια προηγουμένως το ποσοστό ήταν στο 11,7%. Αν απομονωθούν οι Κύπριοι, το ποσοστό αυξάνεται στο 15,2% από 12,3% το 2001. Η τάση λοιπόν είναι εκεί. Και στην Κύπρο μία μεγάλη ομάδα ατόμων εισέρχεται σε ηλικία συνταξιοδότησης αλλά ενδεχομένως να μην είναι ακόμα έτοιμη να φύγει. Άλλωστε, από την τριβή μας με τα επιχειρηματικά δρώμενα, γνωρίζουμε αρκετές περιπτώσεις ατόμων που αν και έχουν περάσει το όριο συνταξιοδότησης επιμένουν να εργάζονται. Και για μία χώρα στην οποία τα ποσοστά ανεργίας των νέων είναι ακόμα αρκετά ψηλά, το φαινόμενο δεν πρέπει να περάσει απαρατήρητο. Χρειάζεται συγκεκριμένη στρατηγική ώστε τα άτομα αυτά να συνεχίσουν να προσφέρουν στην κοινωνία και να μη θεωρούνται απλώς ένα βαρίδι. Στο τέλος της μέρας, έχουν περισσότερα να προσφέρουν απ’ όσα έχουν να πάρουν. Και στο τέλος του χρόνου, όλοι εκεί θα καταλήξουμε…

* Διευθυντής Σύνταξης Οικονομικού Τμήματος, Ο Φιλελεύθερος.
 
Σχολιάστε ή διαβάστε πατώντας εδώ...